Consulenza Pensionistica, Welfare Aziendale, Consulenza Fondi Interprofessionali

Offriamo un’analisi precisa ed accurata della situazione previdenziale con l’obiettivo di aiutare il lavoratore a comprendere quale sarà la pensione che potrà ottenere dal sistema pubblico, in funzione delle nuove riforme ed eventualmente prevedere una pensione integrativa (II pilastro) mediante il versamento di contributi volontari alle forme di previdenza complementare.

Proponiamo una consulenza mirata a sviluppare ed attuare efficaci servizi di Welfare Aziendale per consentire all’azienda di offrire ai propri lavoratori reddito sotto forma di beni e servizi (check-up medici, visite specialistiche, abbonamenti a riviste, corsi sportivi, buoni carburante ecc.) in regime di esenzione fiscale e contributiva, con conseguenti vantaggi per l’azienda e per i lavoratori.

Pensiamo che lo sviluppo delle aziende passi anche attraverso un miglioramento del capitale umano, delle competenze di tutti i collaboratori. Per questo motivo consigliamo ai nostri clienti di destinare il contributo obbligatorio per la disoccupazione volontaria ai fondi paritetici interprofessionali, al fine di accedere ai corsi di formazione finanziata per l’aggiornamento del proprio personale dipendente.